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Comment fonctionne les ressources humaines dans une entreprise ?

Trucs et astuces pour avoir un regard extérieur sur le niveau de performance RH de l’entreprise. Aujourd’hui, les ressources humaines sont confrontées à des défis de plus en plus importants dans l’accomplissement de leur mission : 50% ont de la difficulté à prouver leur retour sur investissement Plus de 50 % des RHR ou des DRH ont […]

Comment former un nouvel employé ?

Bien que les entreprises n’hésitent pas à investir dans leur processus de recrutement, elles ont parfois tendance à négliger l’ intégration du nouvel employé si soigneusement sélectionné. Pourtant, l’intégration des recrues est la dernière étape vers un recrutement réussi. Afin de faciliter l’intégration de votre nouvel employé, nous vous proposons un modèle de plan d’intégration […]

comment se ancien au management ?

Certains pensent que le gestionnaire est un don inné et d’autres pour faire face à des situations difficiles que la direction a besoin de compétences. Être manager signifie que vous pouvez faire face à toutes les situations et vous devez avoir des techniques efficaces. Si la direction n’exigeait qu’une seule compétence, vous pourriez considérer qu’elle […]

Comment améliorer sa marque employeur ?

Avez-vous de la difficulté à recruter ? Attirer de nouveaux talents dans votre entreprise ? Vous ne trouvez pas le bon profil pour votre recherche ? Ensuite, vous avez tout intérêt à améliorer la marque de votre employeur ! Qu’ est-ce qu’une marque d’employeur ? Définition : Le phénomène de la marque patronale est devenu un incontournable dans le monde du […]

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